전북도박문제예방치유센터 직원 채용 재공고

한국도박문제예방치유원(사행산업통합감독위원회법에 의거, 사행산업 또는 불법사행산업으로 인한 중독 및 도박 문제와 관련한 사업과 활동을 위해 설립된 기타 공공기관)의 지정을 받아 전북대학교 산학협력단에서 운영하는 「전북도박문제예방치유센터」에서는 사업추진을 위해 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재들의 적극적인 지원을 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원
 

구분	채용인원	자격요건	담당업무
팀원	1명	▣ 학력·경력 및 기타 자격으로 아래 각호의 어느 하나에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자 ① 관련 분야 학사학위 취득자	◦ 예방홍보 업무 수행 ◦ 행정 업무 수행 ◦ 지역사회 연계사업 수행 ◦ 기타 센터 사업 수행

가. 관련분야
 - 관련학과: 간호학, 보건학, 사회복지학, 심리학, 정신의학 등
 - 유관분야: 상담 및 중독관련 사업 등
 
나. 기타 우대사항
 - 정신건강전문요원, 전문상담사, 임상심리 전문가, 중독전문가, 사회복지사, 청소년 상담사 등
 - 전형위원들이 합의하여 인정하는 기타 자격증 등

다. 기타
 - 중독 및 정신건강(보건)사업 유경험자
 - 도박중독 전문인력 양성과정 수료자(미 수료자 경우 채용 후 필히 수료 하여야 함)
 - 대단위 강의 유경험자
 -관용차량 운전가능자

라. 전형별 우대사항
 -(서류전형) 정신건강전문요원
 
※ 공통요건 : 전북대학교 산학협력단 근로자 취업 규칙 제33조의 채용제한 사유에 해당하지 아니한 자
가. 채용 시 제출서류(경력, 학력, 이력, 기타 각종증명서 등) 등을 허위로 작성 또는 제출한 자
나. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한자로 판정한 자
다. 청소년 성보호에 관한 법률에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한된 자
라. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
마. 병역 기피자
바. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
사. 파산자로서 복권되지 아니한 자
아. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
자. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
차. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
카. 기타 업무수행에 부적정하다고 판단되는 자
 
2. 근무조건 및 보수 수준
 
가. 근무장소: 전라북도 전주시 덕진구 백제대로 594, 2층(전북도박문제예방치유센터)
나. 근무기간: 2023. 3. 1. ~ 2023. 12. 31., 주 40시간 근무/탄력근무제
다. 보 수: 지역센터 운영지침 직원보수 규정에 따라 보수 및 수당지급
(산재보험·고용보험·국민연금·건강보험 등 4대 보험 가입)
라. 보수수준: 2023년 신규 채용자 보수 기준표에 따른 연봉월액 지급 범위 2,293천원~2,698천원
   - 수당: 지역센터 운영지침 제수당 기준으로 별도지급
 
3. 심사 방법 및 내용
 
가. 서류심사
 - 지원서, 교육 및 경험사항, 경력사항, 자격사항, 자기소개서 등 채용 홈페이지에 작성된 서류를 기준으로 심사
 - 서류심사 기준에 따라 채용예정 인원의 3배수 이내로 합격자를 결정할 수 있음

나. 면접심사
- 경험면접 진행(다대일 면접)
- 전문지식과 경험, 지원동기 및 의욕, 직무수행능력, 업무이해력, 면접시험태도 등 평가
 
4. 전형 일정
 
가. 접수기간 : 2023.2. 14. (화) - 2023. 2. 20.(월), 17:00까지 도착분에 한함
나. 접수방식 : 1차 서류 이메일 송부 (jbgp@jbnu.ac.kr)
다. 서류발표 : 2023. 2. 21.(화) 예정 및 개별 통보
라. 면접심사 : 2023. 2. 23.(목) 예정 및 개별 통보
마. 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 유선 통보
바. 근무개시일: 2023. 3. 1.(수) 예정
※ 상기 일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
 
5. 제출서류
 
가. 1차 서류 (첨부서류 작성하여 이메일 접수 시 제출)
1) 응시원서 1부
2) 이력서 1부 / 비상근직 경력에 대해서는 반드시 구분하여 명시
3) 자기소개서 1부 / 관련 업무를 중심으로 구체적으로 기술 (글자크기 12포인트)
4) 개인정보 수집∙이용 동의서 1부
5) 결격사유 확인서 1부


나. 2차 서류 (면접심사 시 원본 제출)
: 1차 제출 서류 원본 및 유관분야 해당 자격증 사본
 
* 허위사실 기재 및제출 서류미비로 인한 불이익 발생시, 모든 책임은 지원자 본인에 있습니다.
 
6. 기타사항
 
가. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 합니다.
다. 전형과정에서 제출한 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 180일 이내 청구 시 반환이 가능합니다. (반환요구가 없을 경우 개인정보 보호규정에 따라 채용여부가 확정된 180일 이후 폐기함)
라. 경력 및 재직증명서, 관련 자격증 및 가산점 항목별 증빙, 채용신체검사서 등은 해당자에 한하여 최종합격 후 제출합니다. 단, 자격 및 결격사유 등과 관련하여 해당 증빙서류는 서류심사 합격자에 한하여 요구할 수 있습니다.
마. 제출서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격이 취소됩니다.
바. 문의 : 전북도박문제예방치유센터 이희정 (T. 063-255-1336)